Skupština Srbije usvojila je zakon kojim se uvodi softversko rešenje „e-Bolovanje-Poslodavac“, a koje se trenutno nalazi u test fazi. Od početka sledeće godine, otvaranje i zatvaranje bolovanja trebalo bi u potpunosti da pređe na digitalni sistem, čime se završava era papirnih doznaka.
Novi model povezuje izabrane lekare, poslodavce i Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO) u jedinstvenu elektronsku mrežu. Na ovaj način ukida se potreba za fizičkim dokumentima, a očekuje se smanjenje administrativnih troškova, brža obrada podataka i veća pravna sigurnost celog procesa.
Elektronske potvrde i automatska razmena podataka
U okviru sistema, izabrani lekar izdaje potvrde i izveštaje o bolovanju isključivo u elektronskoj formi. Svi podaci automatski se prosleđuju poslodavcima i nadležnim institucijama, što znači da zaposleni više neće biti u obavezi da nose papirna uverenja na posao.
Predviđeni su i elektronski obračun naknade zarade, kao i mogućnost elektronskog ulaganja prigovora, čime se procedura dodatno pojednostavljuje.
Digitalizacija kartona – najveći izazov
Da bi sistem funkcionisao u praksi, neophodno je digitalizovati milione zdravstvenih kartona. Prema planu, tokom naredne dve godine podaci iz svih 360 zdravstvenih informacionih sistema biće prebačeni u Državni data centar, navodi RTS.
Poseban izazov predstavlja zaštita poverljivih zdravstvenih podataka. Direktor Kancelarije za informacione tehnologije i e-upravu, Mihailo Jovanović, ističe da će novi sistem biti najveći informacioni projekat u zemlji.
– Poseban zadatak je zaštita podataka o ličnosti. Obezbedili smo da podacima koji se odnose na dijagnozu mogu pristupati isključivo izabrani lekari – poručio je Jovanović.
Uvođenjem „e-Bolovanja“, građani bi ubuduće trebalo da dobiju jednostavniji, brži i sigurniji način ostvarivanja prava na bolovanje, dok institucije očekuju značajno rasterećenje administracije.
