U Srbiji su od juče povećane plate u javnom sektoru, minimalna zarada, a penzionerima će u januaru biti isplaćene prve penzije uvećane za 12,2 odsto. Sa početkom nove godine počinje i primena Zakona o eBolovanju, kao i obaveza izdavanja elektronskih obveznica za pojedine kategorije firmi.
Zarade zaposlenih u javnom sektoru biće uvećane za 5,1 odsto, dok je minimalna zarada povećana za 10,1 odsto. Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa, od januara 2026. godine iznosiće 371 dinar po radnom satu, što za prosečan mesečni fond od 174 radna sata znači minimalnu neto zaradu od 64.554 dinara.
U 2026. godini biće povećan i neoporezivi iznos zarade, sa dosadašnjih 28.423 dinara na 34.221 dinar.
Veća primanja sleduju i penzionerima, kojima će od 5. januara početi isplata decembarskih penzija uvećanih za 12,2 odsto. Sa ovim povećanjem prosečna penzija biće veća za oko 6.180 dinara i iznosiće približno 56.838 dinara.
Nova godina donosi i promene u uslovima za penzionisanje žena. Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, za odlazak u penziju biće potrebne 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Uslovi za muškarce ostaju nepromenjeni – 65 godina života i minimum 15 godina staža.
Takođe, od danas počinje i oporezivanje uvoza proizvoda u Evropsku uniju sa visokom emisijom ugljen-dioksida. Istovremeno, Srbija uvodi nacionalni porez u iznosu od četiri evra po toni emisije, čime se smanjuje obaveza domaćih izvoznika prema EU i sprečava dvostruko oporezivanje.
Ovo su najznačajnije ekonomske novine koje donosi 2026. godina.
